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白云区人和临时工派遣普工派遣
更新时间：2024-12-22 22:10:29 浏览次数:18 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣有限公司
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坚持问题导向、新疆当地摸清实际情况。公发集团党委以《探索新形势下加强集团新疆劳务派遣制员工党员日常教育管理的方式方法研究》为课题，通过召开专题会议，开展基层调研、新疆当地谈心谈话、新疆当地座谈交流、新疆当地发放问卷、新疆当地上门走访等方式“把脉问诊”，详细了解了各公司党支部劳务派遣制员工党员目前管理现状、新疆当地管理教育方面存在的障碍、新疆当地党组织关系转接等情况，时间建立台账逐一登记，初步明确了“五个同步、新疆当地双重管理”的思路和模式，并先后深入陇南、新疆当地甘南、新疆当地会宁、新疆当地白银、新疆当地张掖、新疆当地定西、新疆当地平凉等新疆劳务派遣制员工党员党关系所在村、新疆当地社区党支部，与其党支部书记就管理思路和模式等问题进行对接沟通。截止目前，集团党委召开专题会议2次，到所属各单位调研4次、新疆当地谈心谈话40余人次、新疆当地座谈交流5次、新疆当地发放问卷40余份、新疆当地上门走访30余人次。
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适用范围
为什么选择我们
新疆劳务派遣单位的设立要求
《劳动合同法》明确了新疆劳务派遣单位的性质，即新疆劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立。《劳动合同法》第57条规定：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的新疆劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营新疆劳务派遣业务。”人力资源和社会保障部于2013年6月20日公布了《劳务派遣行政许可实施办法》。新疆劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍，
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